Заявление-декларация

ПРИЛОЖЕНИЕ 

к Положению об участии организаций и

индивидуальных предпринимателей

в Ростовской области в проекте

 

«Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»

 В Государственную инспекцию труда

в Ростовской области

Заявление-декларация

об участии в проекте «Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав работников и работодателей»

1.

_________________________________________________________________

Полное и сокращенное наименование работодателя (предприятия) в соответствии с Единым государственным реестром юридических лиц (ЕГРЮЛ) (фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя), ИНН, ОГРН, ОКВЭД (основной).

2.

_________________________________________________________________

адрес работодателя (юридический, фактический) в соответствии с ЕГРЮЛ (ЕГРИП),

№ контактного телефона, факс, адрес электронной почты

3.

_______________________________________________________________

Фамилия Имя Отчество руководителя (полностью)

4.    Дата регистрации юридического лица при создании __________________________

5.    Численность работающих –  __________  человек

6.    Настоящим заявляю о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о труде и охране труда:

№ пп содержание требования трудового законодательства декларация (да/нет)
1 Трудовые договоры оформляются в письменной форме с подробным указанием всех условий трудовых отношений  
2 На всех работников ведутся трудовые книжки  
3 Утверждены правила внутреннего трудового распорядка, с которыми ознакомлены все члены трудового коллектива под роспись  
4 Каждому работнику предоставляется еженедельный непрерывный отдых продолжительностью не менее 42 часов.  
5 Утвержден график ежегодных оплачиваемых отпусков работников на текущий год, с которым все работники ознакомлены под роспись  
6 Тарифные ставки (оклады) работников не ниже прожиточного минимума, установленного на территории Ростовской области на начало календарного года  
7 Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, работа в ночное время, на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплачивается в повышенном размере.  
8 Заработная плата и все другие выплаты выплачиваются в полном размере в установленные законом сроки (задолженность отсутствует).  
9 Работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях, предоставляются все предусмотренные законодательством гарантии и компенсации.  
10 Осуществляется социальное страхование всех работников в порядке, установленном федеральными законами.  
11 Имеется собственная служба охраны труда (должность специалиста по охране труда, для организаций с численностью менее 50 человек возможно заключение договора со специализированной организацией на обслуживание по вопросам охраны труда).  
12 С работниками проводятся все виды обучения и инструктажей по охране труда.  
13 Руководители и специалисты прошли обязательное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.  
14 Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят за счет работодателя обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры.  
15 Все работники обеспечиваются сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя по условиям не ниже установленных нормами и правилами. На предприятии проводится работа по внедрению новых средств защиты.  
16 Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда  либо специальная оценка условий труда (дата проведения, план выполнения мероприятий по результатам аттестации рабочих мест).  
17 Осуществляется финансирование мероприятий по охране труда на условиях и в размерах не ниже установленных федеральным законодательством. (Указывается сумма финансирования, направленная на эти цели в прошлом году и плановая сумма на текущий год с приложением перечня выполненных работ ).  
18 Отсутствие несчастных случаев на производстве в течение года.  
19 Соблюдение режима труда и отдыха работников.  
20 Обеспечение информирования работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.  
21 Обеспечение эксплуатации и применения исправного оборудования, инструмента, приспособлений.  
22 Обеспечение безопасного выполнения технологических процессов в т.ч. наличие технологической документации.  
23 Обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений  
24 Наличие заключенного и зарегистрированного установленным порядком коллективного договора (дата, срок)  

 

Руководитель юридического лица

(индивидуальный предприниматель)    Фамилия И.О.,    подпись,    дата,    печать

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>