Практическая деятельность

Выступление на подписании 3-х стороннего Соглашения.

IMG_1092
Выступление на церемонии подписания Соглашения между

Департаментом потребительского рынка товаров и услуг, Ростовской областной организацией профсоюзов работников торговли, общественного питания и перерабатывающей промышленности и РООР ПТ и СУ РО

на 2014-2016 годы

конференцзал Федерации профсоюзов

УважаемыйИванов Андрей Николаевич!

Уважаемая Светлана Михайловна!

Уважаемые участники церемонии!

Сегодняшнее событие — итог большой многомесячной совместной работы Департамента потребительского рынка товаров и услуг, Ростовской областной организации профсоюзов работников торговли, общественного питания и перерабатывающей промышленности и РООР ПТ и СУ РО.

Можно с уверенностью сказать, что подписание трехстороннего Соглашения на предстоящие три года стало результатом поддержки директором Департамента потребительского рынка товаров и услуг Андреем Николаевичем Ивановым вопросов развития взаимоотношений бизнеса, власти и профсоюзов в формате социального партнерства.

Важно отметить, что в подготовке нового проекта Соглашения приняли участие представители среднего и малого бизнеса, учебные заведения системы начального, среднего и высшего профессионального образования.

В результате проделанной совместной работы проект Соглашения стал комплексным документом, включающим в себя направления работы органов власти, работодателей и профсоюзов по выводу экономики в режим устойчивого развития и проведения социальной политики в интересах населения области.

Для работодателей очень важно, что основное внимание в области социально-экономической политики уделяется принятию мер по созданию благоприятных условий для развития предпринимательской деятельности.

Ключевыми направлениями бизнеса членов Объединения должно стать повышение конкурентоспособности реализуемых ими товаров и услуг и на этой основе его дальнейшее развитие.

В ходе работы над проектом трехстороннего Соглашения работодатели Объединения обратили внимание социальных партнеров на решение в ближайшее время таких вопросов как:

- снижение административных барьеров на пути развития предпринимательства;

- стимулирование энергосбережения;

- развитие взаимодействия бизнеса и власти на региональном и муниципальном уровнях.

РООР ПТ и СУ РО предложил сторонам найти пути решения этих проблем в ходе проведения конференций, семинаров, круглых столов и совместных заседаний руководящих органов наших организаций.

Рассчитываем в этой работе на поддержку Совета по предпринимательству и других рабочих органов, созданных при Администрации области.

При обмене мнениями по проекту Соглашения были согласованы и определены меры совместной деятельности по всем направлениям социально-трудовых отношений. Наиболее существенными являются:

- недопущение образования долгов по оплате труда, приближение уровня среднемесячной заработной платы до среднероссийских показателей и повышение заработной платы на основе роста производительности труда;

- создание условий для занятости населения, развития рынка труда и совершенствование профессионального образования с учетом потребности экономики;

- проведение мероприятий по сохранению здоровья населения, охране труда и экологической безопасности.

В ходе реализации Соглашения мы планируем:

-участвовать в мониторинге исполнения требований законодательства об основах регулирования торговой деятельности, в том числе: в мониторинге торговых сетей (рыночной доли розничных торговых сетей; доли нестационарных товарных объектов, используемых субъектами малого и среднего предпринимательства; розничных цен на товары первой необходимости; условий договоров поставки; др.), в подготовке предложений по программам развития торговли, внесению изменений в схемы размещениянестационарных торговых объектов, в организации ярмарок;

-обеспечить широкое информирование членов Объединения о проведении сплошного статистического наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства и оказывать содействие в его проведении;

- готовить предложения по ликвидации барьеров на пути развития предпринимательства;

-подготовить предложения в Законодательное Собрание области и принять участие в обсуждении хода реализации Областного Закона «Об органах социального партнерства в Ростовской области»;

-подготовить предложения в проекты:

* Областного Закона «Об охране труда в Ростовской области»

*Областного Закона «О внесении изменений в Областной Закон «Об инновационной деятельности в Ростовской области»;

* Областного Закона «О внесении изменений в Областной Закон «Об инвестициях в Ростовской области»;

*Региональной комплексной программы развития профессионального образования, направленной на достижение стратегических целей инновационного развития и стимулирование взаимодействия организаций науки, высшего, среднего и начального профессионального образования, российских и зарубежных компаний в рамках общих проектов и программ развития;

* стратегии развития транспортного комплекса Ростовской области до 2030 года;

-принять участие в обсуждении хода исполнения Областного Закона «О социальной поддержке детства в Ростовской области» в части обеспечения отдыха и оздоровления детей работников организаций;

-продолжить работу по присоединению предпринимателей к новой редакции Кодекса социально- ответственного бизнеса Ростовской области и по получению предприятиями «Сертификата доверия работодателю» с целью широкого участия бизнеса в реализации социальных программ, развитии пенсионного, медицинского, социального страхования, реформе жилищно-коммунального хозяйства;

- в проведении профориентационных мероприятий и участвовать в организации и проведении ярмарок вакансий по трудоустройству молодежи;

- оказать членам Объединения методическую и практическую помощь в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда, предусмотренной ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации.

В этой деятельности мы рассчитываем на совместную работу с Ростовской областной организацией профсоюзов работников торговли, общественного питания и перерабатывающей промышленности.

Особенностями Соглашения на 2014-2016 годы является и то, что в нём нашли отражение пути развития социального партнерства в сфере малого предпринимательства, расширения договорного регулирования в сфере труда на региональном и территориальном уровнях.

С учетом опыта работы по реализации предыдущих трехсторонних Соглашений более подробно прописаны вопросы, связанные с повышением роли трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в формировании социально-экономической политики и повышении ответственности сторон за взятые обязательства.

В заключение, позвольте выразить уверенность в том, что подписание и вступление в силу нового областного трехстороннего Соглашения сыграет весомую роль в дальнейшем развитии института социального партнерства и реализации консолидированной позиции сторон в социально-экономическом развитии области.

Благодарю Вас за внимание и желаю новых успехов во всех делах и начинаниях на благо процветания Донского края!,

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>